Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Szaknyelven milyen szabály-/tö...

Szaknyelven milyen szabály-/törvénysértésnek számít az alábbi szituáció?

Figyelt kérdés

Tegyük fel, dolgozok X kisvállalkozásnál. Y középvállalkozás ILLEGÁLISAN kiad alvállalkozásba egy Z nagyvállalatnál elvégzendő feladatot.


Engem X kisvállalkozás levélben kiutasít ehhez a Z nagyvállalathoz, mint Y középvállalkozás embere, egyértelműsítve, hogy ez az én munkám.


Természetesen kimegyek, jelzem, hogy ezt a munkát el kell végezzem.

A portás kollégák jelzik, hogy megjöttem, s szólnak, hogy mindjárt adják a munkaeszközöket s irányítanak, hogy hova kell mennem.


Ekkor viszont jön egy ember, s kéri, hogy igazoljam, hogy Y középvállalkozásnál dolgozom. Erre nyomatékosan felszólít.


Tegyük fel, hogy ekkor kiderül/kiderítik, hogy Y középvállalkozással semmilyen kapcsolatban, pláne nem munkaszerződésben nem állok s nem álltam soha.


Nagyon leegyszerűsítve, kiderül, hogy más embernek adtam ki magam, más ember nevében, feladataiban próbáltam illetéktelenül eljárni.


Kérdés:

A törvények s jogszabályok nyelvén, konkrétan milyen szabály-/törvénysértéseket vétettem, amiben vádlott, elkövető vagyok?



Megj.: Ez esetben a munkaadó *TERMÉSZETESEN* teljesen tisztességesen járt el, a hatókörömet én szegtem meg az Ő tudta s közbenjárása nélkül. Erkölcsi, morális felelősség engem terhel, amit egy olyan ember ellen követtem el, aki munkát, fizetést, szaktudást adott nekem JÓHISZEMŰEN.

Ezzel TERMÉSZETESEN tisztában vagyok, így kérlek, az e felőli felvilágosítást - feleslegesen már ismert információk megosztásának elkerülése érdekében -

hanyagoljátok.

Előre is köszönöm! ;)


2017. aug. 8. 12:30
 1/1 anonim ***** válasza:

A gyakorlati életben a helyzetet meg lehet magyarázni, ennélfogva hülyének néznek és szólnak, hogy máskor hozz papírt, pont, vége.

A jog nyelvén is legfeljebb hülye lehetsz, mert magánszemélyként jártál el, aki nem kellően jártas a vonatkozó szabályokban. Ezzel szemben aki utasított, nem magánszemélyként, hanem egy cég nevében, azaz hivatalosan járt el, nem magyarázhatja nagyvonalúsággal, a "cég" megszegte a munkavégzés módjaira vonatkozó szabályt (és a cég belső ügyként eljárhat vele szemben).

Ügyes jogász belemagyarázhat mást is, de kizárt, hogy ne tudjam megvédeni fenti álláspontom egy bíróságnál.

2017. aug. 8. 14:26
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!