Mi a teendő abban az esetben, ha a jogerős birósági határozat ellenére, nem állitja vissza a munkaviszonyomat a munkáltató?
Figyelt kérdés
2010. ápr. 30. 22:10
1/10 anonim válasza:
jelzed a bíróságon, a munkabéred meg ketyeg, kamatostól
2/10 A kérdező kommentje:
Az a helyzet, hogy elvileg GYED-en vagyok itthon, de miattuk még azt sem kapom, csak a csp-t.
Szóval akkor menjek vissza az ügyvédhez és adjam be őket újra? Kártéritést is lehet ilyenkor kérni? Mekkora összeget? Ez az ügy már több mint egy éve húzódik...
2010. ápr. 30. 22:28
3/10 anonim válasza:
Keresel másik munkahelyet. Mert ha már valakivel pereskedni kell azon a munkahelyen nem lesz épp gyöngyéleted. Őszintén szólva én a helyedben nem igen kívánkoznék vissza.
4/10 anonim válasza:
nyilván nem akar visszamenni, de attól még a fizetése és a gyed jár neki
5/10 anonim válasza:
amúgy a terhesség alatt rúgtak ki, ugye?
6/10 BlackSword válasza:
Mindenképpen fordulj a munkaügyi bírósághoz... Még nem találtam meg a pont ide vágó paragrafusát az MT-nek, de mivel délelőtt azt fogom tanulni, ha megtalálom beírom...
És ne hagyd magad!!! Ne tehessen már meg bármit a főnök...
Ha van szakszervezet, keresd meg a bizalmit...
8/10 A kérdező kommentje:
Sziasztok!
Igen terhesség alatt. 6 hónapos terhes voltam egész pontosan.
Nem szeretnék már visszamenni, csak azt szeretném, ami jár.
2010. máj. 1. 22:02
9/10 anonim válasza:
Létezik olyan jogintézmény, hogy végrehajtás. A jogerős bírósági határozat alapján végrehajtási lapot kell kiállítani és azt beadni az illetékes bíróság végrehajtási csoportjához.
10/10 A kérdező kommentje:
Köszönöm szépen!
2010. máj. 13. 13:34
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!