Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Kötelező túlórának az elrendel...

Kötelező túlórának az elrendelése?

Figyelt kérdés

hétfőtől péntekig napi 8 órára szól a munkaidőm, szombaton szinte minden hétvégét kötelezően bent KELL töltenem

a munkáltatómat nem érdekli hogy pl elutaztam volna amit már 3 héttel előtte beterveztem stb

odajön hozzám csütörtökön de leginkább pénteken hogy ugye tudom hogy szombaton be kell jöjjek mert KÖTELEZŐ


kb semmit nem tudok előre tervezni mert amit eltervezek azt egyből keresztülhúzza a főnököm


az érdekelne hogy pl nem e köteles írásba adni az elrendelését illetve milyen módon mondhatok rá nemet

volt hogy fél évig minden szombaton bent kellett legyek "mert kötelező"


az értelmes válaszokat előre is köszönöm


2016. szept. 12. 12:22
 1/3 anonim ***** válasza:

A munkavállaló számára naptári évenként legfeljebb kétszáz, kollektív szerződés rendelkezése alapján legfeljebb háromszáz óra rendkívüli munkavégzés rendelhető el.


Mivel tervezett pihenőnapon kell bemenned, ezért ezekre a napokra a munkabéred 100-a pótlékként is kijár, tehát kétszer annyit kapsz érte.

2016. szept. 12. 14:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 A kérdező kommentje:

köszönöm 1 es válaszoló de pont ez az hogy nem akarok bemenni mert tényleg sokat kell bemenni

engem az érdekel leginkább hogy pl nincs valami indok amivel nemet mondhatok


nem lusta vagyok bemenni dolgozni de olyan fizikai munkát végzek amiből heti 5 nap bőven elég

szellemileg is megterhelő

2016. szept. 13. 07:22
 3/3 anonim ***** válasza:
Sajnos 200 óráig köteles vagy vállalni a túlórát anennyiben megkapod érte a pótlékot.
2016. szept. 14. 09:18
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!