Legális a munkaadóm által kiírt munkabeosztás? (részletek a kérdésben)

Alapból hetente 1 szombat + 1 vasárnap pihenő nap van mindenkinek. Ezek alapján neked az egyik nap/hét most ledolgozandó. Majd figyelj oda, hogy:

- vagy később megkapd ezt a 2 napot is pluszban pihenő napként,

- vagy a bérlapodon mint tulóra elszámolás jelenjen meg.

Egyébként célszerű a munkaszerződésedet is megnézni, mert ha esetleg abban az áll, hogy pl. "90 napos munkaidő-keret"-ben kerültél foglalkoztatásra, akkor:

a 3 hónap alatt törvényileg kötelezően ledolgozandó munkaidőt kell/szabad ledolgoztatniuk veled összesen. És akkor viszont belefér bőven, hogy esetenként így alakul a beosztás, ahogyan most írtad.