Mit gondoltok arról, ha így javítanánk a nők munkapiaci esélyegyenlőségét?
Figyelt kérdés
A nő mindenképp hátrányban van ha még gyermektelen, mert biztos szülni fog és ő marad otthon a gyermekkel. De ha már édesanya és törvény szabná meg, hogy a gyermekek után járó szabadság kizárólag fele fele arányban kiadható az apa és az anya részére? Így már nem válhatnának diszkrimináció áldozatává, hisz a munkáltatónak mindegy hogy férfit vagy nőt alkalmaz.2016. febr. 26. 18:15
1/3 anonim 
válasza:
válasza:Ez csak a szülőképes korosztályra vonatkozik. Egyébként meg a férfiak esélyegyenlőségét is javítani kellene, mivel számos terület indokolatlanul "elnőiesedett", ami társadalmi szinten sem előnyös (oktatás, egészségügy).
2/3 A kérdező kommentje:
Igen, de éppen ez a szülőképes korosztály az akitől legjobban ódzkodnak a munkaadók.
2016. febr. 26. 18:55
3/3 anonim válasza:
válasza:"Igen, de éppen ez a szülőképes korosztály az akitől legjobban ódzkodnak a munkaadók."
Joggal, és érthető okból.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!