Átveri a munkaerő kölcsönző ezzel az embereket?

Egy munkaerő kölcsönzőnél dolgozom, ami egy nagy cégnek közvetít ki munkásokat, hosszú időre.

Van aki 4-5 évet is ledolgozik így.

Néha a vállalat 1-2 embert fölvesz a kölcsönzöttek közül saját dolgozónak.

Ilyenkor az a dolog menete, hogy a munkaerő kölcsönzőnél fel kell mondani, és már aznap felveszi a gyár saját munkásnak azokat az embereket. De ilyenkor ugye új munkáltatóként új szerződést köt ezekkel a dolgozókkal.

Mostanában 4 ember is 4-5 éves kölcsönzés után lett átvéve saját dolgozónak. Felmondásnál a kölcsönző cég nem fizet végkielégítést azzal a "dumával", hogy a letöltött évek "átvívődnek" a másik munkáltatóhoz, mivel a munkahely nem változott.

Én úgy gondolom ez a pár ember akkor koppan majd amikor esetleg elküldik a gyárból, és a végkielégítés idejét attól fogják számítani amikortól rendes dolgozója a gyárnak, és nem fogják beleszámítani a kölcsönzöttként ledolgozott idejét.

Jól sejtem, hogy a munkaerő kölcsönző meglopta ezeket a dolgozókat?

Ha valaki tudna konkrétan ide vonatkozó törvényekkel segíteni azt megköszönném.