Megtilthatják egy munkahelyen, hogy a dolgozó bevigye a mobiltelefonját?
Egy papírt akarnak aláíratni, hogy be sem lehet vinni a munkahelyre a telefont. Jogszerű ez?
Hogy fér ez össze a magyar alaptörvénnyel, ahol előírják, hogy mindenki köteles gondoskodni gyerekéről, idős szülőjéről? Ha a kapcsolattartás a sok munkahelyen töltött idő miatt részben mobilon lehetséges? Ha valami történik az idős szülővel, gyerekkel, hogy értesülünk róla?
válasza:És ha ilyen körülmények nem állnak fenn?
Csupán arra hivatkoznak, hogy a multik sem engedik meg. (Valahol, nem tudom hol)De gondolom a multiknál van pl. ebédidő, vagy más idő, amikor elhagyja a munkaterületet az ember és ehet, vagy telefonálhat stb.
Nálunk csak a wc-re lehet kimenni, enni bent kell.
válasza:Munkaidö alatt eleve nem hívogathatnak a gyerkeeid/szüleid - a gondoskodás nem azt jelenti, hogy folyamatosan kapcsolatban kell lenni.
Ha KOMOLY gond lenne, akkor felhívják a munkahelyet és ök majd odahívnak téged a telefonhoz.
Emellett igen sok munkahelyen nem szabad használni a mobiltelefont és nem is vizetö be, többek közt adatvédemi okokból sem.
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!