Jogilag megbüntethető az iroda, ha az álláskeresőnek küldött válaszlevelében az összes elutasított pályázó e-mail címét megjelenítette?
Figyelt kérdés
Kaptam ma egy válaszlevelet egy általam megpályázott álláshirdetésre, melyben leírták a szokásos szöveget, hogy "lezárult a kiválasztás,bocs nem téged választottunk stbstb."
A poén csak az, hogy a válaszoló hr-es emberke a címzettek közé az összes elutasított pályázó e-mail címét betette. Voltunk kb 100-an...(no comment)
Úgy gondolom, hogy ez azért elég erősen adatvédelmi szabályokat sértő dolog, nem??
2010. febr. 19. 20:11
1/1 anonim válasza:
Etikusnak semmiképpen sem etikus ... sőt könnyen előfordulhat, hogy még dolgozol egy cégnél, meg egy másik pályázó is, aki így szerez tudomást arról hogy másfelé kacsingatsz és beköp a vezetőségnek (ezért preemptív jelleggel elküldenek)
Addig maximum nem megfelelő adatkezelés ...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!