Ha hivatalos ügyben hagyom el a munkahelyem, az beleszámít a munkaidőbe?
Figyelt kérdés
Kaptam a Városházától egy hivatalos behívó levelet egy megadott időpontra, hogy XY helyen, X időben jelenjek meg, s amennyiben nem teszem, 150.000 Ft-os szabálysértési bírsággal is súlythatnak. Amolyan polgári védelmi behívó...
4 órát venne el pont a munkaidőből - mert mikor máskor lenne persze -, így az lenne a kérdésem, hogy ezt a levelet ha beviszem a főnöknek, akkor akkor a távollétem igazolt és nem kell bedolgoznom / szabadság arányos levonása vagy nem számít, hogy hivatalos ügyben mentem el?
Van erre vonatkozólag valami szabályozás, törvény? Esetleg valaki járt már hasonló szituációban?
Köszi a válaszokat előre is!
2014. szept. 26. 19:03
2/7 A kérdező kommentje:
Mármint mi nem?
2014. szept. 26. 19:26
3/7 anonim válasza:
Dehogy számít be a munkaidőbe... kötelesek elengedni és ennyi.
4/7 anonim válasza:
Csak akkor számít bele a munkaidődbe, ha a munkahelyeddel, munkaköröddel stb. kapcsolatos az idézés.
5/7 anonim válasza:
Nem számít bele a munkaidőbe. Szabadságot kell kivenni (vagy ha van olyan jó fej a főnököd akkor elenged).
6/7 anonim válasza:
"Mármint mi nem?"
Mármint az nem, hogy nem számít bele.
7/7 anonim válasza:
Kötelesek elengedni, a levél alapján igazolt is lesz a távollét, semmilyen joghátrány nem érhet emiatt. De fizetni nyilván nem kötelesek ezért, vagy máskor ledolgozod, vagy ennyivel kevesebb lesz a havi fizetésed. Vagy eleve szabadságot veszel ki, amit meg ugye fizetnek.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!