Rákényszeríthet a munkáltatóm a kirándulásra?
A munkavállaló KIVÉTELESEN 7 munkanap tekintetében választhat időpontot a szabadság kiadására. A kívánságot 15 nappal előtte kell bejelenteni. Amúgy a szabadsággal a munkáltató rendelkezik, az időpontját neki is 15 nappal előre be kell jelenteni.
A munkavállaló javára adhat engedményeket a munkáltató, de nem kötelező.
1: cseréljünk már. Engem szabadságra sem engednek sokszor a 12 órámban és semmire nem jut időm. Bezzeg ha engem "kényszerítenének" túrázni, hidd el, mennék. Meg még rajtam kívül több ezren, akik ezt nem engedhetik meg maguknak.
2: nem tehet semmit ha otthon maradsz, de utána minden különösebb ok nélkül kirúghat vagy ha jó kedve van akkor megvárja a szerződés lejártát.
#26
Az ég adta világon semmit sem fogtál fel az egészből. Akkor meg minek szólsz bele? Itt munkajogról van szó, meg zsarolásról.
Én kedves ecsém az ijet le szoktam rendezni jó gyorsan. Mondom a parasztnak, hónap szabin vagyok. Aszongya nem mehecc szabira! Na mondom akkor egyetlen lehetőséged van köcsög, írsz egy igazolatlant!
Hahahaha...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!