Jogosult vagyok-e pénzbeli kártérítésre az alábbi esetben?

"Kérdem én, hogy arra a 12 napra, amíg nem dolgoztam, de papírforma szerint munkában voltam, kötelesek-e valamilyen fizetés adni, vagy sem?"

Ha nem tudják igazolni, hogy nem jelentél meg dolgozni, akkor elvileg igen. Fordított esetben: ha ledolgozod a 12 napot, de a munkaszerződésed már lejárt, akkor nem vagy jogosult munkabérre, hiába bizonyítod a munkavégzést.

"Kérdem én, hogy arra a 12 napra, amíg nem dolgoztam, de papírforma szerint munkában voltam, kötelesek-e valamilyen fizetés adni, vagy sem?"

Természetesen. Ha ez idő alatt állományban voltál a teljes illetmény jár neked.

ma 15:32

Megmondtam :)

Örülök, hogy igazam lett.

Tudtommal nem jár, viszont jövőhét hétfőn újra indulnak a programok, és ennek keretében te is újra kaphatsz munkát.

(nálunk is április végén ért véget, és mondták, hogy lesz kb 2 hét amikor üres járat lesz, nincs munka- nincs fizetés, majd ezután újra visszavesznek akit csak tudnak)

A kimenő papírokat viszont kapnod kellett volna, viszont enélkül is határozott szerződésed lehetett (nálunk az van-volt), így azok nélkül is jelenleg állás kereső lennél.