Kell- e ügyvédet fogadni ehhez?

Miért nem jó neked részletben? Lehet, hogy a volt munkáltatód igazolni tudja, hogy nem áll olyan anyagi körülmények között, hogy egy összegben ki tudja neked fizetni, akkor meg akár a fejedre is állhatsz, már bocsi, de nem fogod megkapni egy összegben. Ha nem tudja megítélni a bíróság, akkor még a 30.000-et is Te állod? A végén, nehogy rosszul járj. Ha részletben fizeti, akkor talán kamatot is kérhetsz rá. Nem tudom, mi áll az ügyvéddel aláírt papírodban. Talán hívd fel, hogy visszamondhatod-e a megállapodást. A konzultációért nem kért pénzt?

(Csak egy laikus vagyok, de ezek jutottak az eszembe.)

Annyi jutott még az eszembe, hogy a munkaügyi felügyelőségen biztos tudnak neked tanácsot adni, hogy ilyen esetekben mi szokott lenni az eljárás, vagy kimenetele az ügynek. Velük beszéld meg, hogy áll most az ügyed és mi várható még.

De a munkaügyi központokban is vannak munkaügyi jogászok, én már nem egyszer telefonon kértem jogi tanácsot onnan is.