Felelősség terheli e azt a volt munkavállalót akinek a munkaviszonya a cégnél szeptember 5 el megszűnt azért a hibáért ami október 10-én történt?
Figyelt kérdés
2013. nov. 1. 18:00
1/6 anonim 
válasza:
válasza:Ha ő csinált valamit ( épített, hegesztett stb ) amíg ott dolgozott, és az a valami a hanyag munkavégzése miatt elromlott, kárt okozott, akkor elképzelhető.
2/6 A kérdező kommentje:
nem intézkedett egy október 10 én kelt levél ügyében
2013. nov. 1. 18:07
3/6 anonim válasza:
válasza:Ez igy értelmetlen. Ha egy olyan levélröl van szó, aminek a tárgyával kellett volna még akkor intézkedni, amikor még alklamazott volt, akkor felelös.
4/6 anonim válasza:
Ezt nem értem. Ha szeptember 5-én megszűnt a munkaviszonya, akkor egy október 10-én kelt levél kapcsán nyilván nincs teendője.
Részletezméd kicsit a problémát? Mert így kissé értelmetlen a dolog.
5/6 A kérdező kommentje:
Oktober. 10 irtak meg hogy milyen utalast kell teljesiteni mi koze lenne ehhez a regi kolleganak?? Aki meg a felmondasi idejet is renfesen.ledolgozta
2013. nov. 1. 18:36
6/6 acelsziv 
válasza:
válasza:semmi köze hozzá. Bármit is próbálnak rávarrani jogi úton kiröhögik őket.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!