Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Hol és miképpen lehet egyáltal...

Hol és miképpen lehet egyáltalán feljelentést tenni munkahelyen tapasztalható jogtalanságok miatt?

Figyelt kérdés
Gondolok elsődlegesen a protekción alapuló munkaviszony létesítésekre, amelyek által az igazán alkalmas, de protekció nélküli alkalmazott hátrányt szenved vagy akár abban az esetben, amikor vezető beosztású személy arcátlanul kihasználja a beosztottakat saját ügyeinek elintéztetésére, amelyeknek semmi közük nincs a munkahelyi ügyekhez....
2009. nov. 13. 12:15
 1/5 anonim válasza:
Munkaügyi bírásághoz tudsz fordulni.
2009. nov. 13. 12:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:

A Jóistennél 24 órán át tehetsz panaszt, még hétvégén is...


Bocs, de gondolj már bele, vajon mit érsz el azzal, ha feljelented a Főnöködet a Főnöködnél???...

Legfeljebb kirúgnak, aztán körbenézheted magad...

Ha jobb neked munkanélküli segélyen élni, akkor nosza, tegyél gyorsan feljelentést!

2009. nov. 13. 12:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 A kérdező kommentje:
Jó, akkor azt kell tenni - úgy látom, mást nem lehet -, hogy például különféle mocskos dolgokat teszek az analfabéta protekciós kolléganő ellen, leütöm sötétedés után az utcán, stb., stb. Durvább esetben akár neki támadok. Ugyanis MIÉRT KELLENE ELTŰRNI a disznóságokat, az igazságtalanságokat??? Minden embernek VAN ÖNÉRZETE!
2009. nov. 13. 13:17
 4/5 A kérdező kommentje:
A fekete mágia mindenesetre tényleg bejött... :-) Az illető protekciós, lusta kolléganő súlyos balesetet szenvedett, de sajnos felépült és még mindig csak lopja a napot és a cég pénzét munkaidőben, illetve pofázik, de majd ha tényleg megelégelem, akkor leütöm és kész.
2009. nov. 13. 13:19
 5/5 anonim ***** válasza:
100%

Nézd, ha nem érzed jól magad a munkahelyeden, akkor váltani kell. Ennyi. Ha nincs rá lehetőség, akkor tűrni kell.

Tehetsz persze bejelentést, de semmire sem mész vele. Kijönnek, ellenőriznek, ha találnak valami szabálytalanságot, akkor megbüntetik a céget. Jobb lesz utána? Neked jobb, mert előbb-utóbb kiderül, és elküldenek, nem kell tovább elviselni a kollégát. De te jársz rosszabbul.

Protekción alapuló munkaviszony legfeljebb állami-közigazgatási helyen feszegeti a törvényesség határait. De egy magántulajdonú cégnél a főnök dönti el, hogy ki az akivel együtt tud és akar dolgozni, mégpedig szimpátia alapján. Saját ügyek intézése? Minden munkahelyen van ilyen. Te is munkaidőben írtál, csak nem munka közben? Én igen :)

2009. nov. 13. 13:36
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!