Mit mond a magyar munkavédelmi törvény a Furry-kről? Ha valaki jelmezben megy be dolgozni, kirúghatják ezért?

1 a furryk legnagyobb része nem hord fursuitot, amelyik igen, az se munkahelyen

2 attól függ mi a munkád, ha egy cég, étterem, állatvédelmi szervezet vagy sportegylet (állatos) kabalafigurájaként dolgozol szórólapokat osztani, simán mehet, ha repülőgépen utaskísérő vagy, esetleg agysebész vagy vízimentő, akkor nem.

3 WTF?

A munkavédelmi törvény a Furry-król nem rendelkezik.

A munkáltató belső szabályozás keretében rendelkezhet az előírt viseletről (dress code), illetve bizonyos esetekben jogszabályi előírás a munkaruha/védőruha viselése. Ha jogszabály előír ilyet, akkor azt a munkáltató biztosítja és feltételeknek kell, hogy megfeleljen (pl. védőruha/védőeszköz csak minősített lehet), ebben az esetben a jelmez viselése tilos.

Ha nem szabályozott a ruhaviselet a cégen belül, akkor jogilag nincs akadálya a jelmeznek.

1993. évi XCIII. törvény a munkavédelemről

60. § (1)90 A munkavállaló csak a biztonságos munkavégzésre alkalmas állapotban, a munkavédelemre vonatkozó szabályok, utasítások megtartásával, a munkavédelmi oktatásnak megfelelően végezhet munkát. A munkavállaló köteles munkatársaival együttműködni, és munkáját úgy végezni, hogy ez saját vagy más egészségét és testi épségét ne veszélyeztesse. Így különösen köteles:

...

c) a munkavégzéshez az egészséget és a testi épséget nem veszélyeztető ruházatot viselni;

...