Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Miért teheti meg a dolgozóval...

Miért teheti meg a dolgozóval a főnök, ha a dolgozó beszól hogy nem tud bemenni mert beteg és a főnök erre azt válaszolja hogy sokan akarnak dolgozni, vagy éppen akkor már nem is kell jönni?

Figyelt kérdés
Van ez ellen valami törvény.

2013. ápr. 14. 19:14
 1/3 anonim ***** válasza:
84%

őőő, hátigen... ezt igazából nem teheti meg, zsarolásnak hívják vidéken...

a helyzet az, hogy a munkaszerződésnek kellene, hogy védje a dolgozót, de a főnök megteheti azt, hogy ha nem felel meg neki a dolgozó valamilyen szempontból akkor keres helyette egy másikat... az egy mellékes dolog, hogy a dolgozónak jogában állna esetleg kiesni a munkából egy időre.. de majd másra fog hivatkozni a felmondási nyilatkozatban..:/ szar ez a világ, mi?


mit lehet tenni ellene? nyalni, sokat gürcölni, magasabb beosztásba kerülni...

2013. ápr. 14. 19:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 anonim ***** válasza:
79%
Sajnos errefelé a munkavállalónak csak kötelességei vannak, jogai nincsenek. Amekkora a munkanélküliség, valóban megteheti a főnök, hogy bármiért kirúg, mert úgyis van a helyedre száz másik - az a gerincességén múlik, hogy tényleg megteszi-e. Jobb helyeken tudják, belátják, hogy a beteg dolgozó fertőz, nem produktív, jó pihenést kívánnak neki és nem engedik dolgozni, míg meg nem gyógyul. Itthon vagy bemész dolgozni akkor is, ha már haldokolsz, vagy kirúgnak...
2013. ápr. 14. 23:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 anonim ***** válasza:
66%
Isten hozott Magyarországon, 2013-ban...
2013. ápr. 15. 00:01
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!