Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Mi a különbség a próbaidő...

Mi a különbség a próbaidő objektív illetve szubjektív maximum időtartama között? Továbbá mi a különbség a felmondási idő objektív/szubjektív maximum időtartama között?

Figyelt kérdés

2013. jan. 24. 13:03
 1/3 tomala ***** válasza:

Objektív: a törvényileg meghatározott, általános előírás. Próbaidőnél 3 hónap az objektív maximum, felmondási időnél 30 nap (munkáltatói felmondás esetén ez a munkaviszony hossza alapján akár 90 nap is lehet).

Szubjektív: a törvénytől eltérően megállapított. Erre kollektív szerződés által van lehetőség. Próbaidőnél (azt hiszem) 6 hónap lehet, felmondásinál nem tudom.

2013. jan. 24. 19:27
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 tomala ***** válasza:

Megnéztem a felmondási idő szubjektív maximumát is:

A felek (munkáltató és munkavállaló) megállapodhatnak legfeljebb 6 hónapos felmondási időben is. Kollektív szerződés maximum nélkül állapíthat meg hosszabb felmondási időt.

(Új MT. 69. és 85. §)

2013. jan. 24. 19:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 A kérdező kommentje:
Zsír, köszönöm a választ!
2013. jan. 25. 06:17

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!