Mi a különbség a próbaidő objektív illetve szubjektív maximum időtartama között? Továbbá mi a különbség a felmondási idő objektív/szubjektív maximum időtartama között?
Figyelt kérdés
2013. jan. 24. 13:03
1/3 tomala 
válasza:
válasza:Objektív: a törvényileg meghatározott, általános előírás. Próbaidőnél 3 hónap az objektív maximum, felmondási időnél 30 nap (munkáltatói felmondás esetén ez a munkaviszony hossza alapján akár 90 nap is lehet).
Szubjektív: a törvénytől eltérően megállapított. Erre kollektív szerződés által van lehetőség. Próbaidőnél (azt hiszem) 6 hónap lehet, felmondásinál nem tudom.
2/3 tomala válasza:
válasza:Megnéztem a felmondási idő szubjektív maximumát is:
A felek (munkáltató és munkavállaló) megállapodhatnak legfeljebb 6 hónapos felmondási időben is. Kollektív szerződés maximum nélkül állapíthat meg hosszabb felmondási időt.
(Új MT. 69. és 85. §)
3/3 A kérdező kommentje:
Zsír, köszönöm a választ!
2013. jan. 25. 06:17
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!