Hogy értelmezzem ezt a pár mondatot? Vállalkozás tételben olvasgatok egy olyat, hogy próbaidő de nem értem.
A Próbaidő:
Munkaviszony létesítésekor próbaidő is köthető.Ennek tartama 30 nap. Eddig okés.
NADE !
Innentől nem értem:
Kollektív szerződés,illetve a felek ennél rövdebb vagy hosszabb,de legfeljebb három hónapig terjedő próbaidőt is megállapíthatnak. A próbaidő meghosszabbítása tilos,ettől érvényesen eltérni nem lehet.
A próbaidő alatt a munkaviszonyt bármelyik fél azonnali hatállyal megszüntetheti.
Na szóval amit nem értek az az,hogy 1 hóna a próbaidő akkor,mi az,hogy Kollektív szerződés,illetve ennél rövidebb vagy hosszabb,de legfeljebb 3hónapig terjedő próbaidőt is megállapíthatnak.
Most akkor milyen 3 hónapról van szó mikor az előbb az volt,hogy 1 hónap ? :O
És meghosszabbítani ha nem lehet,akkor hogy lett 1 ből 3 ?
válasza:alapeset a 30 nap (alig alkalmazzák)
kivételek, amikkel élhetnek, mint lehetőséggel a felek
ha feltételek fennállnak
1.) ha van kollektív szerződés (van pl. máv-nál, bkv-nál, autógyárban, de kisvállalkozásnál, állami közig.szervnél nincs) akkor az rendelkezhet úgy, hogy 30 napnál rövidebb, vagy akár 6 hónapos legyen a próbaidő
2.) felek megállapodhatnak úgy munkaszerződésben, hogy nincs 30 nap próbaidő sem,
de az is lehet, hogy ez 3 hónapos legyen
ALAPESET: 30 NAP
KOLLEKTÍV SZ: MAX 6 HÓ
MEGÁLLAPODÁS: MAX 3 HÓ
próbaidőt nem kötelező kikötni
ha csak azt írja munkaszerződés, hogy van próbaidő: az 30 nap
ettől eltérhetnek felek: lehet max. 3 hónap
kollektív szerződés viszont akár 6 hónapot előírhat
válasza:valóban nem lehet meghosszabbítani
aki egyszer ledolgozta a próbaidőt
akár mennyi ideig is tartott
azt már lejárta után nem lehet meghosszabbítani
Magyarul ha én elmegyek egy céghez és kötünk egy próbaidős szerződést akkor az mennyi lehet ? Mert itt most 1x leírtad h 30 naptól 3 hónapig. Eddig oké.
De miaz,hogy kollektív szerődésnél 6 hónap is lehet ??
Mi az h kollektív szerződésnél 6 hónapig ??
Hát a kollektív szerződés az nem az mikor már ott dolgozok és az a szabály vonatkozik mindenkire ?? mmiin minden dolgozóra ! Megint csak nem értem így.. Odamegyek próbaidőre és kötünk egy kollektív szerődést ? :O
válasza:A kollektív szerződés a munkaadó és a munkavállalók közössége között jön létre. A rendszerváltás előtt a kollektív szerződést a munkavállalók nevében a szakszervezet kötötte meg a munkaadóval, azaz akkor még a vállalattal. Ebben szabályozzák többek között a foglalkoztatottakra vonatkozó munkajogi előírásokat, természetesen a munka törvénykönyvével összhangban. Ez a kollektív szerződés tehát megvan, létezik (már ahol létrehoztak ilyet). Ha a munkáltatónál ilyen van, akkor ez szabályozza például az új dolgozókra vonatkozó próbaidőt is. Te már úgy lépsz be a munkáltatóhoz, hogy a kollektív szerződés eleve vonatkozik rád is.
Próbáltam egyszerűen fogalmazni. Ha valami még érdekel, kérdezz.
Nagyjából értem... köszi.
Nade ha én elmegyek egy céghez akkor mettől meddig tarthat egy próbaidő ?
Magyarul akkor lehet 1 nap tól 6 hónapig ?
válasza:"Magyarul ha én elmegyek egy céghez és kötünk egy próbaidős szerződést akkor az mennyi lehet ?"
Bármennyi, 0-90 napig.
válasza:"Magyarul akkor lehet 1 nap tól 6 hónapig ?"
Ha van koll. szerződés és ez is benne foglaltatik. Egyébként nem.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!