Mi történik akkor, ha felmondok a munkahelyemen?

Röviden összefoglalva: közel egy éve kerültem főnökömék alkalmazásába. Szakképzett minimálbérben állapodtunk meg, amiben benne volt 2 hetente 5 túlóra (amit nem jegyeztünk sehová, kifizetésre sem került, de belementem, mert már 2 éve munkanélküli voltam). Nagyjából rendben ment minden idén március 15.-éig, amikor is munkaügyi ellenőrök érkeztek hozzánk. Fogalmam sem volt, hogy ilyenkor mi a teendő, a főnököm nem tájékoztatott róla, ráadásul tök egyedül dolgozom, nincs munkatársam, váltótársam, így segítséget sem kérhettem. Az ellenőrök tanúként kihallgattak. "Fenyegetésük" hatására elmondtam, hogy nem én vagyok a tulajdonos, a főnököm utasítására jöttem be dolgozni. Valamint azt is kiszedték belőlem, hogy ingyen túlórázom havi 10 órát. Ez is belekerült a jegyzőkönyvbe. Innen kezdődtek a problémák. A főnökömék sérelmezik, hogy igazat mondtam, miközben nem tehettem mást. Azóta semmi nem felel meg a munkavégzésemben, vagy ha minden megfelel, akkor hazudnak, hogy ez és ez nem volt rendben, miközben én lelkiismeretesen dolgozom. Folyamatosan megalázó hangnemben beszélnek velem, sőt, már a bércsökkentés is szóba került. Kiderült, hogy szerintük én voltam az, aki kihívta az ellenőröket... Ami persze a legnagyobb baromság, amit életemben hallottam. Mindezek miatt úgy döntöttem, hogy nem éri meg itt maradnom és kockára tenni az egészségemet ezért a munkáért. Csak sajnos nem tudom, mik a feltételei a felmondásnak és mik a teendőim. Ja igen, Start Extra kártyás vagyok, és valami EU-s pályázat keretében alkalmaztak. Június végéig szól a szerződésem, plusz 3 hónap továbbfoglalkoztatási kötelezettség.