Ha felmondok a munkahelyemen, jogosult leszek munkanélküli segélyre? Vagy akkor csak, ha közös megegyezéssel jövök el? Melyiket válasszam?

Jobb a közös megegyezés, mintha Te mondasz fel. De a munkanélküli segélyre mindkét esetben jogosult vagy. Viszont először mindenképp használd ki a 45 nap passzív táppénzt. A munkaviszonyod hivatalos megszűnése után 45 napig még táppénzen tudsz lenni, majd ezután jöhet a munkanélküli segély, ha még szükség van rá.

ha te mondasz fel, akkor nem jár semmi. Tudom, mert a férjem sem kapott, pedig 7 évig volt azon a munkahelyen, és 150-es fizije volt. Utána átment 1 másik céghez, és 3 hónap múlva közös megegyezéssel jött el, onnantól járt neki az álláskeresési.

De vigyázat a passzív táppénz ideje nem számít bele a szolgálati időbe!

Jogosult leszel, de nem azonnal, hanem csak pár hónappal későbbtől, úgyhogy jobb a közös megegyezés, mert akkor ezt a ráhagyást nem kell kivárnod. Viszont a passzív táppénzt kihasználhatod, mégpedig azért, mert addig akár találhatsz is másik munkahelyet, és el se kell kezdened a munkanélküli ügyintézést. Ha mégis bele kell vágnod, akkor jobban jársz, ha maradsz a közös megegyezésnél.