Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Háztartási munkánál mennyi az...

Háztartási munkánál mennyi az minimális bér, amit fizetni kell?

Figyelt kérdés
2012. ápr. 12. 10:01
 1/8 anonim ***** válasza:
Az attól függ,hány órában és mit kell csinálni.
2012. ápr. 12. 10:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/8 A kérdező kommentje:
Egy hónapra lennék bejelentve a lehető legalacsonyabb bérrel.
2012. ápr. 12. 10:33
 3/8 anonim ***** válasza:
4%
A napi munkaidő is számít. Ha napi 8 óra (heti 40 óra), akkor 93000Ft. Ha pl heti 25 óra, akkor (25/40)*93000Ft. Ez a bruttó. Ebből adót kell vonni (34.5%), a munkaadónak meg járulékot kell pluszban fizetni (kb 30%).
2012. ápr. 12. 10:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/8 A kérdező kommentje:
A háztartási munka adórendszeren kívüli jövedelem, sem a munkáltatónak, sem a munkavállalónak nem kell adót fizetnie, illetve nem kell az adóbeválláson jelezni a jövedelmet. Ez áll a jogszabályban. De a minimális bért nem írják.
2012. ápr. 12. 11:18
 5/8 A kérdező kommentje:

Erre gondolok


"4. Adó és járulékfizetési, bevallási kötelezettség


4.1. Mikor nem kell megfizetni az adót és a járulékokat


Foglalkoztató: A foglalkoztató az általa háztartási munkára meghatározott tevékenység végzésére foglalkoztatott háztartási alkalmazott után adó és járulék fizetésére akkor nem kötelezett, ha az előzőek szerinti bejelentési kötelezettségét a foglalkoztatást megelőzően teljesítette. Amennyiben tehát a természetes személy munkáltató a háztartási alkalmazottját még a foglalkoztatás megkezdése előtt bejelenti, adó és járulékfizetési kötelezettség nem terheli. Háztartási alkalmazott: Az adórendszeren kívüli kereset a háztartási alkalmazott tekintetében adó- és járulékfizetési kötelezettséget még abban az esetben sem keletkeztet, ha a foglalkoztató a háztartási alkalmazottat érintő bejelentési kötelezettsége teljesítését elmulasztotta, tehát a munkáltató mulasztása nem jelenti azt, hogy a fizetési kötelezettséget a háztartási alkalmazottnak kell teljesíteni.


4.2. Adó és járulékfizetési kötelezettség


Ha a foglalkoztató elmulasztja a regisztrációs díjfizetési kötelezettségét és/vagy a bejelentési kötelezettségét teljesíteni, a mulasztással érintett naptári hónapokban a háztartási alkalmazottnak kifizetett bevétel teljes összege után az Szja.tv.1 és a Tbj.2 rendelkezései szerint az adót és a járulékokat meg kell fizetni. A foglalkoztató mulasztása esetén tehát az adót és a járulékokat az Szja-tv. és a Tbj. általános szabályai szerint kell megfizetni az adott jogviszonynak megfelelően (például: munkaviszony, megbízás), azzal, hogy ha a mulasztás a foglalkoztató érdekkörére vezethető vissza, az egyébként a magánszemélyt terhelő adót és járulékokat is a foglalkoztató fizeti meg.


4.3. Bevallás


Az adórendszeren kívüli keresettel összefüggésben bevallási kötelezettség sem a foglalkoztatót, sem a foglalkoztatottat nem terheli. Tehát háztartási munka 5 végzése esetén a foglalkoztatónak nem kell "8-as" bevallást benyújtani, illetve a magánszemélynek sem kell az "53-as" bevallásban ezen keresetről számot adni."

2012. ápr. 12. 11:20
 6/8 anonim ***** válasza:
0%

ez nem a házvezetőnőre vonatkozik aki napi 8 órában dolgozik. Ez a takarítónőm, aki kétszer jöb hetente és alkalmanként 5 órát takarít és afiú ahétvégén levágja afüvet és kitakarítja a medencét.

A 8 órás állásra a fent leírtak vonatkoznak,hivatalos minimálbér.

2012. ápr. 12. 11:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/8 A kérdező kommentje:

A jogszabályban ez van:

"A háztartási munkából származó adórendszeren kívüli keresettel összefüggésben bevallási kötelezettség sem a foglalkoztatót, sem a foglalkoztatottat nem terheli."

2012. ápr. 12. 11:41
 8/8 anonim ***** válasza:

"ez nem a házvezetőnőre vonatkozik aki napi 8 órában dolgozik"

De vonatkozhat rá. Házvezetőnőt is lehet háztartási munkásként foglalkoztatni, adó és járulék mentesen, havi ezer forintos regisztrációs díjjal, nem kell alkalmazottként felvenni.


Mivel a háztartási munkánál nem kell jelenléti ívet vezetni, nem kell közölni a foglalkoztatás napi idejének óraszámát, csak a foglalkoztatási napokat kell megjelölni, a te esetedben az lenne a legoptimálisabb, ha napi 535.- forintot írnátok be. Ez a minimálbér óradíja. [link] Háztartási munkánál előfordulhat, hogy naponta 1 órát vagy az alkalmazódnál (pl. minden nap 1 órát vigyázol a gyerekére, vagy segítesz a betegápolásban, vagy megfőzöl neki, vagy elmosogatsz, stb) [link]

Így teljesen legális a dolog és még a minimálbér követelményeinek is eleget tesztek, ebbe sem köthet bele senki. (gondolom a foglalkoztatást helyettesítő támogatáshoz kell)

2012. ápr. 12. 13:12
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!