Miért ellenőrzi a munkáltató az internetezési szokásaimat, nyomoz le a közösségi portálokon, ellenőrzni a telefonokat részletes számlákkal? Etikus ez így?

A közösségi oldalal NYILVÁNOSAK - ezért akár a munkáltató is olvashatja.

Értelmes ember sehol nem ir le olyasmit, amit nem vállana a nyilvánosság elött is.

HA a munkáltató észreveszi, hogy a munkahelyi belös ügyekröl irsz ilyen helyen, a fönöködet szidod/lejáratod, közlöd, hogy alkoholista/kábítószeres vagy - akkor jogos, hogy eljár ellened.

NEKED kellene visszafogni magad és nem tenni közzé olyan dolgokat, amikböl bajod lehet.

Mert a ceged azt szeretne, ha a munkaidodben DOLGOZNAL es nem interneteznel.

Ha meg onkormanyzati aktakukac vagy, akkor meg annyit tennek hozza, hogy az en adombol lopod a napot, az ugyfelek meg kint sorbaallnak.

Megerdemelned, ha kirugnanak.

"Joga van cenzúrázni"

Cenzúrázás= bármi csak az ő előzetes engedélyével jelenhet meg. Itt nem hiszem, hogy erről van szó.

Telefon ellenőrzés: lehallgatható, de ezt a dolgozó belépéskor aláírja, egyébként nincs is rá lehetősége, kivéve, ha céges vonalas telefont használsz. Azt meg ne használd olyasmire, ami kompromittáló.

Ami "csak" etikus, az nem jogi kategória, nem büntethető.

Eldöntheted, hogy dolgozol-e ott ilyen feltételekkel.

Közösségi oldalakon való "nyomozás", mint mondod, semmiféle törvénybe nem ütközik, nyílt oldalak.

Nagyon sok kereskedő cég ugyanezt teszi, aztán bombáz ajánlataival....