Mit lehet kezdeni, ha folyton olyan munkahelyekbe botlok, amik sorozatos szabálysértéseket követnek el a dolgozók ellen, és normális helyre meg nem vesznek fel, mert fiatal vagyok, és nincs tapasztalatom?
A munkaadó azzal, hogy állít valamit, még nem biztos, hogy szabálysértést vagy jogsértést fog elkövetni. Tehát az, hogy azt mondja, hogy nem jelent be, még nem ok arra, hogy ezért "sz@rba kerüljön."
A másik, az elrejtett, diktafonnal rögzített beszélgetés pedig a munkaadód jogait sérti, így amennyiben azt ellene felhasználod, teljesen jogosan kaphatsz a nyakadba egy viszontpert. Sőt, a bíróság is mérlegel, hogy elfogadja-e az illegális úton készült hangfelvételt bizonyítéknak.
Na ez jó! A munkaadó sérti meg a szabályokat,de ha én olyat teszek ami sérti az ő jogait,még engem csapnak agyon. Szééép! Van erre egy példám.
Volt egy (illetve van még) rosszakaróm. Kisemmizett az örökségemből és tönkretett teljesen. Az illető sehol nem dolgozik még máig sem,de tele van pénzzel. Fel is nyomtam az APEH-nél,mire az APEH válaszképpen engem ráncigált meg,hogy miből élek,miből vettem magamnak ezt azt,és miből fizetem a számláimat. Hát ezek után már azon sem csodálkozom,hogy ha egy mozdulatlan ember fekszik az utcán,hogy senki sem megy oda segíteni neki,mert még a végén a segítséget nyújtó embert fogják meghurcolni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!