Közmunkánál is van szerződés gondolom. De minek, ha akármit is tartalmaz, akkor is el kell fogadni, mert különben nem adnak semilyen támogatást utána?
Figyelt kérdés
2011. febr. 20. 14:56
1/3 anonim 



válasza:





Mert a világon soha egyetlen munkaszerződés sem arról szólt, hogy mit kell elfogadnod vagy mit nem. Hanem a munkabérről, munkaidő beosztásáról, juttatásokról, stb...
2/3 anonim 



válasza:





A szerződés többek között téged, dolgozót is véd a visszaélések ellen.
3/3 anonim válasza:
szerintem arra gondol a kérdező, ha pl. be van írva,h munkaidő reggel 6-tól du. 2-ig, és eyedül neveli a gyerekét, akkor ki viszi iskolába. nyilván ezt nem fogadná el, de nem teheti mert muszáj
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!