Szabadságot beleèpítik a fix bèrembe!ez szabályos ??

Mi a kérdés?

A szabadság jár és jár rá bér.

Heti 2 pihenőnapod kell legyen. Ez szombat és vasárnap szokott lenni általában.

Ha az 5 munkanapból csak 4-et kell dolgozni és az 5.-re szabadságod ad akkor azzal semmi gond nincs. Fizetésben miért szeretnél többet? A szabadság a munkanap helyett van, nem pluszban! Sok helyen a szabadságra kevesebbet szoktak fizetni, mert arra nem járnak meg a pótlékok például.

Ha heti 5 napot kell dolgoznod és szombatra beír egy szabit az viszont már nem ok.

Fix bér az attól fix, hogy mindig ugyanannyit adnak.

Függetlenül attól, hogy 19 vagy 23 napot dolgozunk egy hónapban.

Az úgy nem szabályos.

Ha a szabadságot nem olyankorra írja ki, amikor dolgoznod kellene, de nem dolgozol mégse, akkor így több óra van elszámolva havonta (munka és szabadság összesen), mint amennyit dolgoznod kellene abban a hónapban. Így a fennmaradó órákat már túlóraként kellene kifizetni neked.