63 évesen betegállomány alatt elbocsájthatnak?

A védett kor 60 éves kortól kezdődik.

"A munkáltató abban az esetben élhet a felmondás jogával

ha saját működésével (szervezetével, gazdálkodásával) összefüggő okra hivatkozik,

ha a munkavállaló már nem felel meg a munkakörhöz szükséges képességnek, végzettségnek,

vagy magatartási problémák merülnek fel nála."

Egyik pontnak sem felel meg a betegállomány.

[link]

Nem az volt a kérdés, hogy betegállomány MIATT, hanem hogy betegállomány ALATT felmondhat-e a munkáltató. És igen, felmondhat.

De a felmondási idő a betegállomány utáni első munkanapon kezdődik.