Milyen jogon rúghat ki egy kölcsönző cég?
Figyelt kérdés
Párom munkaerő kölcsönzővel volt ott, annál a cégnél ahol dolgozott! Október 28-án szóltak neki, hogy felmondanak neki október 31-vel. Meg lehet-e ezt tenni minden jogi következmény nélkül?nov. 2. 17:21
1/8 anonim 
válasza:
válasza:Attól tartok igen.
Ha kevesebb a megrendelés kevesebb munkaerőre van szükség, mit csináljanak veled?
3/8 anonim 
válasza:
válasza:Aki munkaközvetítő által dolgozik, az mást ne is várjon.
4/8 anonim válasza:
válasza:Igen, megteheti!
Pont ezért szeretik a cégek.
Soha nem szabad munkaerő kölcsönzőn keresztül munkába állni!
5/8 anonim válasza:
válasza:A párod aláírt egy szerződést. Azt tehetik meg vele amit ebben a szerződésben aláírt.
6/8 anonim válasza:
válasza:Akár még aznap is szólhat, hogy másnap már nem kell menni!
7/8 anonim válasza:
válasza:Mi van a munkaszerződésben?
Ha az van benne,hogy nincs felmondási idő, hanem felmondás esetén az azonnali hatályú, akkor teljesen törvényes.
Viszont, ha van felmondási idő, akkor is fellehet menteni a munkavállalót a munkavégzés alól, ilyen esetben viszont a felmondási időt kifizeti a cég.
8/8 anonim válasza:
válasza:Ezek a közvetítő cégek csak kapcarongyként tekintenek az emberre.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!