Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Most őszintén az ilyeneknek...

Árokpart kérdése:

Most őszintén az ilyeneknek miért nem lehet 5-6 évet kiosztani elrettentésül?

Figyelt kérdés
[link]
máj. 29. 14:25
 1/6 anonim ***** válasza:
58%
Minimum 15 évet,
máj. 29. 14:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:
20%
Jó kérdés, mint ahogy az is, hogy a hasonlóan feleségbántalmazó Magyar Péter mögé hogyhogy ilyen sok birka állt be. Baj van a társadalom erkölcsi állapotaival.
máj. 29. 14:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 anonim ***** válasza:
79%

14:43


BBántaomazta?? Rossz kapcsolatban voltak, voltak veszekedések, de se Peti, se Juliska nem mondta, hogy Peti megütötte volna, de Jucus azt viszont elkottyintotta Hajdú Petya műsorában, hogy ő pofozta a Petit…

máj. 29. 14:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 anonim ***** válasza:
0%
3: Nem csak megütéssel lehet bántalmazni.
máj. 29. 15:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 DK-s ***** válasza:
56%

WTF?


1 év 3 hónap?


Én inkább azt kérdezném hogy hány évet kellene adni az ügyésznek, és a bírónak?!


Folytatólagos és többrendbeli testi sértés, személyi szabadság korlátozása a sértett sanyargatásával, stb ...



Ez qrva érdekes.


Csak a személyi szabadság megsértéséért, a sértett sanyargatásával, egytől öt évig lehetne kapni. Csak ezért az egyért! És a középmértékes ítélkezés miatt nem kaphatott volna kevesebbet CSAK EZÉRT AZ EGYÉRT, mint 2,5 év.

máj. 29. 15:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 anonim ***** válasza:
Mert ez bocsánatos bűn, elvégre nem buzulást követett el.
máj. 29. 15:42
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!