Az mit jelent, ha valaki fegyelmit indít valaki ellen?

Fegyelmi tárgyalást,eljárást indít.

Ha a dolgozó a munkahelyén megszegi a szabályokat, nagyot hibázik és kárt okoz, és a hiba szabályok megszegéséből ered, akkor a munkáltatója indítja ezt az eljárást. Gyakorlatilag egy kis, cégen belüli bírósági eljárás, ahol a munkáltató megállapítja a hibát, a vétkességet, a dolgozó megvédheti magát, majd ha vétkesnek találják, akkor büntetést szabnak ki rá. Általában elbocsájtják, vagy megfosztják valamilyen jogától, vagy pénzbeli büntetésre, kártérítésre ítélik.