Mennyire etikus hogy így kommunikálják egy álláshirdetésben az álláshoz tartozó jövedelmet?
"Elérhető Bruttó jövedelem: 600.000Ft*
(utána kisbetűvel)
*A bruttó jövedelem összetevői: alapbér, műszakpótlék, teljesítménybónusz, év végi bónusz, cafateria, szülinapibonbon, munkaruha értéke, biztosítás, céges bankszámlacsomag, a levegő kiszámlázva, amit elszívtál nálunk, a víz amit megittál a csapból meg a hugyodszarod húztad le vele. Az utánad való takarítás költsége bla bla bla..."
A lényeg hogy kiírnak nagy betűvel egy ilyen fizetést, aztán a valóságban egy ledolgozott hónap után látod hogy utaltak 190.000 nettót.
"
Szerintem undorító. És úgy gondolom, nem is etikus.
Én is tudok ilyen céget sajnos.
@16:39
Milyen támpontot ad, mikor kiírnak valami ilyen nonszensz bold number-t, amibe olyan összetevőket is besorolnak, amiket forintosítani se igazán lehet.
Sajnos ez fizetés téma itt még gyerekcipőben jár. Itt, nálunk a cégek még mindig úgyérzik, hogy ők tesznek szivességet neked, ha alkalmaznak.
Ugye az usában például már túl vannak ezen, nem simliskednek a fizetéssel, megmondja, hogy ennyi és kész. Ha kell kell, ha nem, nem.
Az én munkahelyemen nagyon nagy probléma a képzett munkaerő felvétele, nem jól fizet. Nem akarja belátni az én munkáltatóm sem, hogy piti pénzért senki nem fog szenvedni, főleg, ha van egyéb választása is. Régi szakemberek is elmennek, mert már szinte mindenhol többet fizetnek a környéken.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!