Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Létezik e még olyan,h.nyugdij...

G.Béci kérdése:

Létezik e még olyan,h.nyugdij előtti védett kor?!(Állitólag már megszüntették).És ha még létezik akkor van e neki ténylegesen jelentősége?!Mert én azt olvastam ha a munkáltató azt mondja,h.nem tud számodra munkát adni akkor teljesen mindegy a korod

Figyelt kérdés
2023. máj. 8. 03:15
 1/5 anonim ***** válasza:
Dehogy létezik. Ismerősömet is 2 évvel nyugdíj előtt tették ki.
2023. máj. 8. 08:27
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:

Félig meddig létezik, de ha nincs munka, akkor nincs, és fel lehet mondani.


"a védett korú munkavállaló munkaviszonya a munkavállaló képességével vagy a munkáltató működésével összefüggő okból akkor szüntethető meg, ha a munkáltatónál a munkahelyen nincs a munkavállaló által betöltött munkakörhöz szükséges képességnek, végzettségnek, gyakorlatnak megfelelő betöltetlen másik munkakör vagy a munkavállaló az e munkakörben való foglalkoztatásra irányuló ajánlatot elutasítja"


[link]

2023. máj. 8. 08:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:

Sőt, a megváltozott munkaképességű személyeknek indoklás nélkül is fel lehet mondani.

Kinek mit intézett a kormánya.

2023. máj. 8. 08:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 A kérdező kommentje:
Ezeket olvastam én is.De ezekszerint (leforditva) ha kiakarnak rúgni elég ha annyit mondanak h.nincs munka és ennyi.Szóval ha védene is a szabály....nem véd semmit
2023. máj. 8. 22:33
 5/5 anonim ***** válasza:

Ja. Még ezt találtam.

Amúgy csak annyi, hogy bizonyos esetekben egy minimális összeggel több a végkielégítés.

2023. máj. 9. 11:37
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!