Ha valakit azonnali hatállyla kirúgnak (nem próbaidős) akkor evidensen azonnal felfüggesztheti a munkát végleg? nincs olyan hogy de ezt meg azt még fejezd be?

na ezt én is így gondoltam ők meg furcsa mód még azt gondolták azt a napot végig viszem. hát tévedtek.

de vajon miért gondolhatták így?

na várják nincs vége!! követelnek rajtam 1 napi béremet, mert az azonnalit reggel közölték és úgy gondolták még azt a napot megcsinálom, így kifizették az utolsó béremet majd jött egy levél hogy az 1 napra esedékes béremet fizessem ki.

arra várhatnak.

„akkor megkárosítottad a cégedet a hanyag munkáddal. Azt nem lehet csak úgy indoklás nélkül adni. „

de én nem ezt kérdeztem. Nem ez volt a kérdésem!

Mellesleg kár akkor van ha azt BIZONYÍTOTTÁK joghatósági eljárásban. Az nem úgy van hogy szarf***ú főnök böfög egyet. Bíróság bizonyítás és akkor lesz kár ami behajtjató.

De mondom: én nem ezt kérdeztem, és ennek köze nincs a kérdésemhez.

Én azt kérdeztemn se többet se kevesebbet ha nekem kezembe nyomják az azonnalit, akkor miért tennék onnantól egy tollvonást is? Hiszen a munkaviszonyom a közlés pillanatában megszátn (le is van írva a cég által) de ha nincs már munkaviszonyom miért tennék egy tollvonást is.