Mit tehetek ebben az esetben?

Mi okuk lenne, hogy elvegéyk a munkádat?

Azért vagy megváltozott munkaképesség, mert van ilyen problémád. Tehát az állapotod figyelembe van véve a munkavégzést illetően.

Az orvosi alkalmassági téged véd, hogy az egészségügyi állapotodat ne rontsa a munka. Ha tehát elmondod, hogy nem okoz fennakadást az állapotod a munkavégzésben, illetve a munkavégzés nem okoz problémát az egészségedben, akkor szó nélkül rányomják a pecsétet.

Deee egyébként sem szoktak nagoyn kötekedni. Én látássérült vagyok, már 2 éve is feldobták, hogy át kéne menni 6 órába, mert ez a szokás látássérülteknél, de mondtam, hogy én jól megvagyok 8 órában is és mondták, hogy akkor oké. Ennyi.