Milyen büntetést kaphatok, ha diákszövetkezeten keresztül dolgozok egy cégnél még december végéig, de most szeptembertől már levelezős vagyok és mekkora eséllyel bukhatok le?

Nagyon jó munkahelyem van, neves cégnél vagyok és nevetségesen sokat adnak (programozás), így nem szívesen hagynám ott, főleg ha nem is járna nagy büntetés (de ha az egész havi fizumat elvinné is megérné, mert CV-be beleírni ezt a céget aranyat fog érni). Ha pedig más munkahelyen feljönne valamiért ez témába (bár miért jönne?), akkor mondhatnám azt, hogy "jaj nem tudtam, hogy csak nappalisként lehet ezt csinálni, sajnos nagyon benéztem".

Vagy ne is gondolkozzak ilyenen szerintetek, mert túl nagy büntetést kaphatok vagy összeségében rosszabbul járnék?