Joga van a munkáltatónak bekamerázni a munkahelyet és arra kötelezni a dolgozót, hogy műszakváltáskor integessen a kamerába, különben 5000,-et von le alkalmanként, ha elmulasztja?
Figyelt kérdés
2022. szept. 20. 20:46
2/7 anonim 
válasza:
válasza:Én a középső újamat inteném maximum.
4/7 anonim 
válasza:
válasza:Ha van mozgóbér, abból levonhatja. Amúgy mit fáj neked egy integetés?
5/7 anonim válasza:
válasza:Alapvetően a munkaterületet bekamerázhatja, nyilván az öltözőket, mosdót stb nem, de a folyosót, raktárat, irodát igen.
Azt viszont kétlem, hogy ilyet kérne, hogy integessetek. Ezt kamunak gondolom.
6/7 A kérdező kommentje:
Mitől lenne kamu? Az éjszakás műszak egyszer bealudt és nem figyeltèk a gépeket, amiből lett egy kis probléma, azóta van ez a majomkodás.
2022. szept. 21. 05:53
7/7 anonim válasza:
válasza:Nálunk jelenléti ív aláírása volt egy korábbi melóhelyen.
És ha érkezéskor elfelejtetted aláírni (hiába volt a kamera, és a portás) akkor aznap nincs bér.
Akkor se, ha távozáskor beírnád utólag. (távozáskor is volt jelenléti)
Jó is lett volna egy integetés! Hamarabb megvan, mint a dátum, óra, perc, aláírás, reggel, kabátban, cuccokkal a kézben.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!