Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Édesanyámat nyilatkozatra...

Édesanyámat nyilatkozatra kötelezte a NAV, mert valaki felnyinta a cégét és ô pedig nem kapott munkaszerzôdést 3 hónap után sem. Mit lehet tenni?

Figyelt kérdés

Dolyamatosan hitegette ôt a cég, hogy majd kap munkaszerzôdést, de ez sosem valósult meg, most pedig jött ügyfélkaoun levél, higy valaki feljelentette a céget, és neki pedig nyilatkoznia kell kb 12 kérdésre.

Mit lehet tenni? Meg lesz büntetve, ha azt nyilatkozza a szerzôdésre, higy folyamatosan hitegetve volt, de nem írt alá szerzôdést?

Már nem dolgozik ott


2022. jún. 18. 09:41
 1/6 anonim ***** válasza:
100%

Jóhiszeműen többször kérte a munkaszerződését, mindig valami hihető indokkal megnyugtatták, kijelentették hogy be van jelentve, járulék, adók, (tv,szja) megfizetve utána, ne idegeskedjen.

Ő egy darabig ezt elhitte, majd megunta és eljött, de a mai napig is úgy gondolja, hogy törvényesen, a jogszabályoknak megfelelően volt alkalmazva.

Személy szerint soha semmilyen törvénysértésről nem volt tudomása.

Igen, nyugodtan nyilatkozon, minél egyszerűbben, rövidebben, hazudni nem szabad semmiben, de emlekeznie nem kell mindenre, és saját fejéből pláne ne pótoljon ki semmit.

2022. jún. 18. 10:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:
100%

Nem ot akarjak buntetni. A ceget akarjak elkapni.


Mondjon igazat. Lattam hasonlo kerdessort, le lehet irni benne hogy kerte a munkaszerződést, de a ceg hitegette es hogy a megelhetese miatt nem hagyhatta oket ott. Nem fogjak ketsegbe vonni.

2022. jún. 18. 10:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 anonim ***** válasza:
100%

Mondjon igazat, ne hazudjon a cég nyomására - akkor nem lesz semmi gond belőle.

Így jóhiszeműség a részéről, de ha elkezd falazni a cégnek és az megbukik akkor már bűnrészesség.

2022. jún. 18. 10:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 A kérdező kommentje:
Köszönöm az eddigi gyors válaszokat!
2022. jún. 18. 11:09
 5/6 Isti22 ***** válasza:
53%
Miért kellene nyilatkoznia, ha nem állt munkaviszonyban a céggel?
2022. jún. 18. 11:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 anonim ***** válasza:
100%
Jajj ne pistike ne okoskodjal. Nyomoz a hatosag, nyilvan van információjuk valahonnan kik azok akiket ugy foglalkoztattak hogy nem voltak bejelentve vagy nem volt szerzodesuk. Attol hogy pl nincs szerződés a rautalo magatartas miatt az ervenyesnek tekintendo. Arrol meg a munkavállaló nem felelossegre vonhato ha nem volt bejelentve, foleg ha o forszirozta a dolgot de a munkaltato megtagadta. Nem róható fel neki hogy folytatta a munkat ugyanis a megelhetese forgott kockan. Epp ezert sosem buntetik meg ilyen esetben a munkavállalót ha egyuttmokodik.
2022. jún. 18. 12:43
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!