Táppénz alatt kirúgták Apámat, ez jogszerű? Még karanténban volt.
Figyelt kérdés
2021. dec. 16. 13:30
2/11 anonim 
válasza:
válasza:Ez túl kevés infó. Pl próbaidő alatt indoklás nélkül meg lehet szüntetni bármiféle munkaviszonyt. Tudni kéne, milyen indokkal és milyen körülmények közt bocsátották el.
4/11 A kérdező kommentje:
Nem volt próbaidőn. Nem tudni még milyen indokkal rúgták ki. A helyzet az, hogy Apám még mindig táppénzen van, annyit vett észre, hogy nem érkezett meg az utolsó esedékes fizetése, felhívta őket, hogy jövő héten tud már menni, de közölték vele, hogy már 3.-án kirúgták, nem kell mennie. Szóval még az utolsó fizuját sem kapta meg.
2021. dec. 16. 14:11
5/11 anonim válasza:
válasza:Olyan nincs hogy az utolsó fizetését nem kaphatja meg. Sőt ha 3-án kirúgták akkor 1-ére és 2-ára még fizetniük kell neki.
6/11 anonim válasza:
válasza:5, jó, hogy ha Pistike Bt-nél dolgozott az örege, akkor minden IS előfordulhat :D
7/11 anonim válasza:
válasza:#6 Na az igaz, ez esetben jelenteni kellene a NAV-nál, amennyiben ők hallottak egyáltalán erről az állítólagos cégről.
8/11 anonim válasza:
válasza:Na most ha valaki táppénzen van, akkor nem kap fizetést. Akkor táppénzt kap. Felmondani csak írásban lehet. A helyzet totál zavaros.
9/11 A kérdező kommentje:
Na most annyit tudtam még meg, hogy a felmondási idejét töltötte épp, miközben lebetegedett.
2021. dec. 16. 18:22
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!