Rudii92 kérdése:
Kötelező munkahelyi védőoltásnak mi a formai és tartalmi elemei?
Figyelt kérdés
A munkáltatóm kitalálta hogy kötelező oltás miatt nyilatkozzunk a cégnél. Nos a papíron semmi nincs hogy ki kéri az adataim, ki fogja kezelni, tárolni. Arról sem esik szó hogyha oltatnánk és kidőlünk jár-e a teljes táppénz vagy a teljes munkabérünk illetve ha bármi problémánk lenne az oltástól ki fog érte felelősséget vállalni. Tekintettel arra hogy az önrendelkezési jogunkba akarnak beleszólni ami alaptörveny ellenes, illetve a orvosi adataink is bizalmasan kezelendőek, szerintünk egy darab papír amit kitudja kinek töltünk ki, ilyen esetben nem gondolnánk mi munkavállalók hogy elegendő lenne2021. nov. 23. 22:07
1/3 anonim válasza:
Nyilván fel akarják mérni, ki hogy reagálna, meg hogy most milyen az átoltottság. Teljesen normális dolog. Azt meg miért ígérné meg a munkáltató, hogy törvényes szinten felül fizetne nektek bármit is? Te meg ne alkotmányjogászkodj, nem értesz hozzá, nem a dolgod, eddig is volt kötelező oltás Magyarországon. Ha nem válaszolsz, akkor nélküled hozzák meg a döntést, ennyi, és majd viseled a következményeit. Máshol nem kérdeznek semmit, csak kihirdetik a kötelező oltást és kész.
2/3 anonim válasza:
A nyilatkozaton fel kellene tüntetni ki, milyen célból kéri és meddig, hogyan fogja kezelni, tárolni az adatokat. A Korm. rendelet felhatalmazást ad rá, s leírja a célt is, ezt kellene a munkajogászuknak / GDPR szakértőjüknek kb. 5 értelmes mondatban ráírnia a papírra.
Ha nem tetszik a Korm. rendelet akkor fordulj az Alkotmánybírósághoz. Az egyszeri jogalkalmazó (mint amilyen a munkáltatód is) ettől mindaddig amíg hatályban van a jogszabály még alkalmaznia kell / lehet.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!