Van egy munkáltató aki munkavállalókat alkalmaz, egy másik vállalatnál. Mi a helyzet akkor ha a munkáltató elveszíti ezt a másik munkáltatót, mert ez a munkáltató talált egy olcsóbb munkáltatót. Ez esetben mi történik a munkavállalókkal? Szabadság?

Tedd fel érthetően a kérdést.

Munkaerő kölcsönzéssel foglalkozik az egyik cég? És azt cseréli le a kölcsönbevevő?

A munkaerőkölcsönző ki fogja rúgni az embereket, akkor, amikor megtudja, hogy szerződést bont a partnere (ez szokásos szerződés szerint 30 nap szokott lenni). Nyilván, ha van más futó projekt, ahova át tudja tenni az embereket, akkor nem kell őket kirúgni, csak új szerződést kötni velük.

Az is lehet, hogy a cég átviszi a másik kölcsönzőhöz az embereket (itt nyilván felmerülhet kötbér a korábbi kölcsönzővel).

Szóval sok minden lehet, de az 100%, hogy egy napig nem fog úgy állásidőn tartani a kölcsönző cég, hogy azt egyik partner sem fizeti meg neki!