A napi bejelentéses munkát minden esetben hetente fizetik ki vagy ez cég függő.? Van -e rá valami törvény?

Az egyszerűsített foglalkozás, vagy alkalmi munkaviszony esetén is munkaszerződést kell kötni.

A szerződésnek tartalmaznia kell a munkabérről való elszámolás módját, a munkabérfizetés gyakoriságát, a kifizetés napját.

Az egyszerűsített foglalkozás és alkalmi munka tekintetében jónéhány kivétel van az egyéb munkaviszonyra vonatkozó szabályzáshoz képest, de a bérfizetésre vonatkozóan, nincs; tehát a szerződésben van meghatározva a fizetési gyakoriság.

↑ 2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről 46. § (1) c); 201. § - 203. §

┌ Egy utcabeli ismerősöm a járvány miatt elvesztette a munkáját, néhány hónapig egyszerűsített foglalkoztatású munkákat talált. Mivel egy helyen legfeljebb havi 15 napot dolgozhatott így, két helyen is vállalt munkát – időben összeegyeztethetők voltak –, hogy teljes legyen a hónap.

Mind a két helyen naponta fizettek neki; de nem kötelező így tenni. (Vélem, elfogadott volna pl. heti fizetési gyakoriságos szerződést is.) ┘