Meddig lehet a munkáltatónak kevesebbet beosztani?

Tudja valaki hogy ha heti 4 napra vagyok bejelentve és csak heti 3 napot foglalkoztatnak(így a szabadságomat elveszik mondván hogy pótolják a napokat)meddig csinálhatja a munkáltató.Mivel már elfogyott a szabadságom a következő hónapokban vagy kevesebbet fogok kapni vagy tehetek jogi lépéseket? Több napot nem akarnak adni,de a szerződésem szerint még mindig heti 36 óra van bejelentve.