Köteles-e a munkáltató felhívni az egészségügyi alkalmazottat a védőoltás felvételének igazolására?

A 449/2021. (VII. 29.) Korm. rendelet értelmében "a munkáltató a foglalkoztatottat felhívhatja a védőoltás felvételének igazolására". Ez feltételes módban van, amiből nekem az jön le, hogy megteheti, ha akarja.

De mi van, ha a munkáltató nem nem kéri a dolgozót, hogy igazolja a védőoltás felvételét? Új jogviszont nem lehet létrehozni, az addig rendben van. Meg az is, hogy elvileg a dolgozó köteles beoltatni magát, de ehhez a törvény szankciót nem rendel külön, tehát ha nem oltatja be magát, akkor azzal kell szembenéznie, hogy kirúghatják.

De lehet-e a munkáltatóra nézve bármiféle következmény, ha nem kéri az oltást a dolgozótól?