Mit kaphatok ezért?
Figyelt kérdés
Ha munkahelyen beverem 1-2embernek a képét? És 8 napon túl gyogyuló sérülést okozok.Nemvoltam még büntetve.2021. júl. 31. 23:00
11/14 anonim 
válasza:
válasza:Na ez nem így van!
Tanultam jogot.
Ha a sérülés nyolc napon túl gyógyuló, akkor az súlyos testi sértés, ami egy hivatalból üldözendő bűncselekmény. Ha valaki ezzel elmegy orvoshoz, akkor az orvosnak ezt kötelessége jelezni a rendőrség felé. A büntetés változó lehet, lehet pénzbírság, vagy letöltendő is börtön fokozatban,esetleg közérdekű munka, stb.
12/14 anonim válasza:
válasza:Kirúgást mindenképp kapni fogsz, azon kívül eláshatod magad az olyan munkahelyeken ahol referenciát/ajánlást kérnek az előző munkahelyedről. Ha pedig peched van akkor ja, bírósági ügyed is lehet belőle, ami full lutri hogy fog végződni. Magyarországon ha valaki ellop egy pecabotot az megy a börtönbe, más bedrogozva, nagy sebességgel elüt egy embert és megússza egy ejnye bejnyével
13/14 anonim 
válasza:
válasza:Engem direkt b4szogattak munkahelyen mert látták rajtam hogy nem nagyon bírom ha beszolnak de inkább kiléptem pedig 1-2 embernek szívesen beleb4sztam volna a pofajaba csak nem éri meg börtönbe rohadni amíg ő meggyógyul és eli az életet közbe rajtam röhög hogy börtönbe kerültem úgyhogy inkább kiléptem és rohadjon meg ott ahol van a hülyegyerek
14/14 anonim válasza:
válasza:Szerintem ezzel a kérdéssel kimerítetted az "előre eltervezett" fogalomkört. Szóval remélem letöltendő lesz belőle
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!