Ki és hogyan ellenőrzi hogy a garantált bérminimum kerül-e kifizetésre egy szakképzettnek? És ha a cég csak minimált ad?
Figyelt kérdés
Valaki bekerül egy helyre szakképzettséget igénylő munkakörbe szakképzettséggel.
Erre minimum a GBM járna.
A cég mégis cska minimálbért fizet, és még a szerződésben sem trükközik-oda is minimálbért ír.
beírja munkakör X (ami szakképzettséghez kötött ) és odaírja bér: minimálbér.
Ez szabálytalan nem kérdés.
A kérdés csak az: ezt ki hogyan és mikor fogja ellenőrizni? Jól sejtem SOHA SENKI?
És a cégnek nyert ügye van, mert fillérekért van szakképzett embere?
2021. júl. 24. 14:20
21/22 A kérdező kommentje:
"Ha nem tetszik, minek írtad alá a munkaszerződést? "
Madárka, egy törvénytelenséget tartalmazó szerződés esetén semmi jelentősége aláírom-e.
Ha aláírom, attól az még törvénytelenség marad.
és a jogszerű munkáltatásért mindig a MUNKÁLTATÓ FELEL, ez evidens.
2021. júl. 25. 09:24
22/22 anonim 
válasza:
válasza:Annak sincs semmi jelentősége, hogy ide kiírod a retardált kérdéseidet, de mégis megteszed.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!