Milyen esélyekkel indulhatok egy kártérítési perben a munkaadóm ellen? Korábban személyiség zavart állapítottak meg nálam. Ezt figyelembe veszi e a bíróság?

tavaly ősszel munkaviszonyt létesítettem egy vagyonőr munkaadóval, A három hónapi próbaidőn túl betegségi szabadságra kényszerültem, amit a munkaadóm elszámolt részemre, de a folyamatos betegségemből eredően táppénzre is szorultam, amit a munkaadóm nem fizetett ki, sőt visszadátumozott közös megegyezéses munkaviszonyom megszüntetését is postai úton megkaptam amelyet a fenti felmondásom dátumozásától három hét elteltével (amit a boríték tanúsít, de azt majdnem egy hét után kaptam csak kezeimhez. Telefonon történt beszélgetésünkben szereztem arról tudomást a munkaadómtól, hogy a táppénz azért nem jár, mert a munkaviszonyom megszüntetése előbb be következett. E postai feladás késésére, azt mondta a munkaadó, sajnálatos késésbe keveredett a munkaadó de ez nem változtat a lényegen. Arra ,hogy a közös megegyezést nem fogadtam el, az aláírva sincsen részemről, erre a munkaadó válasza az volt, hogy nem is kell az aláírásom azért nem mert postai úton történt ez a munkaviszony megszüntetése.Ez év áprilisában öregségi nyugdíjas lettem. Mindaddig nem dolgoztam, sehonnan bért nem kaptam. Egy hónapja kértem a munkaadómat adja ki részemre az adataimat rögzítő munkámmal kapcsolatos iratokat, (munkaszerződést, munkaviszonyom közös megegyezéssel való megszüntetésének iratait),A munkáltató nem fogja teljesíteni kérésemet telefonba közölte velem a munkaadó. Sajnos költözködésből eredően több irataimat is hivatalosan kellett beszereznem a nyugdíjazásommal kapcsolatban, mert elvesztek. A Lakóhelyemen lévő Járási Hivatalnál közölték velem hogy a munkaadóm törvény ellenessen járt el velem szemben, mivel táppénzen lévőnek és öregségi védettségkoromra tekintettel nem mondhatott volna fel közös megegyezéssel semmi képen sem, indokolás nélkül úgyszintén nem. A NAV -tól kaptam utalással kisebb összegű jogtalan járadék levonásból eredő összeget.Azt nem tudom a NAV-ot ki értesíthette mert én nem az biztos. Most a Munkaügyi Felügyelőségtől jött egy postai küldemény miszerint küldjem meg részükre a munkaszerződésemet és a munkaviszony közös megszüntetésének okiratait. Persze ezért kértem a munkaadómtól a munkaszerződésem és a felmondás iratainak a megküldésére, de nem küldi meg részemre a munkaadó, ezt válaszoltam a munkaügyi felügyelőségre. Kíváncsi vagyok a válaszokra.És van e esélyem a fenti ügyben bírósághoz fordulni milyen §-ra hivatkozva? Figyelemmel a fenti betegségemre is.