Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Ilyen esetben meg lehet...

Ilyen esetben meg lehet szegni a céges titoktartási szerződést következmények nélkül?

Figyelt kérdés

Csak elméleti kérdés.


Pl egy cég valami bűncselekményt követ el egy tevékenységével, akkor ha az alkalmazottja feljelenti hogy xy dolgot csinál illegálisan, itt a bizonyíték, akkor megszegte a titoktartást, mert elvileg nem lehetett volna róla beszélni senkinek, de így meg hamar nyilvánosságra kerül.

(Miért tenné? pl kirúgás után van aki megtenne egy ilyet)


2020. júl. 28. 16:47
A kérdező szavazást indított:
Ilyenkor is lesznek következményei a titoktartás megszegésének.
Ilyenkor nincs következménye a titoktartás megszegésének.
7 szavazat
 1/5 anonim ***** válasza:
Hatóság felé természetesen nem áll a titoktartási kötelezettség. Ez alól csak olyan kivételek vannak, mint pl. ügyvéd meg orvos.
2020. júl. 28. 17:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
62%
Ha bűncselekményről van szó akkor nem áll feljebb a titoktartás. Köteles vagy jelenteni. Az orvos is jelenti, ha bűncselekményről van szó.
2020. júl. 28. 19:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 kovpet ***** válasza:
2: Magánszemélyként nem köteles jelenteni, csak bizonyos esetekben, ahol a Btk nevesíti a feljelentési kötelezettség elmulasztását.
2020. júl. 29. 14:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:
De köteles. Mindenki köteles aki bűncselekményt lát.
2020. júl. 29. 14:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 kovpet ***** válasza:

Akkor copy ide a linket, ami alapján ezt állítod.

Segítek: ne keresd sokáig, mert úgysem találsz ilyet.

2020. júl. 29. 14:21
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!