Jár anyukámnak a(z 1 hónapos) sétálóidő?
Figyelt kérdés
Anyukám öregségi nyugdíjjal megy nyugdíjba idén (56-os születésű, így 64 és fél évesen mehet el), de mivel közalkalmazotti munkaviszonyban van több mint 5 éve már, ELVILEG járna neki 2 hónapnyi sétálóidő... Viszont még annak a felét, az 1 hónapot sem hajlandó a munkáltatója megadni neki, mondván hogy az csak azoknak jár, akiknek megvan a 40 év munkaviszonyuk (anyukámnak 38 ledolgozott éve van összesen)... Szóval akkor most jár neki így is (ezt egy jogi tanácsadó mondta), vagy mégsem és a munkáltatónak van igaza?2020. júl. 5. 15:29
1/5 anonim 
válasza:
válasza:Ma kettéválik a jog és lehetőség. Ha elég okos és erős, akkor ismeri a törvényt és érvényesíti. Ha nem, erőszakos munkáltatók bármit el tudnak érni. Senki nem képviseli a jogot e tekintetben. Azt mindenkinek magának kell érvényesíteni. Ha nem tudja, egyszerűen rosszul járt. Ez a ma MAgyarországa.
2/5 A kérdező kommentje:
#1: Hát ezzel nem igazán kaptam választ a(z eldöntendő) kérdésemre, úgyhogy kiemelem a kérdést...
2020. júl. 8. 16:22
3/5 anonim válasza:
válasza:Lefordítom, amit írt: az ügyvédjével beszélje meg, hogy jár-e és az ügyvéd szólítsa fel a munkaadót a jogszabály betartására a munkáltatót
4/5 anonim válasza:
válasza:Két hónap a kötelező és négy hónap adható.
Ez nem népszavazás, ez a jog.
Frissnyugger vagyok, azért mondom ilyen magabiztosan
5/5 anonim válasza:
válasza:"jár neki így is (ezt egy jogi tanácsadó mondta), vagy mégsem és a munkáltatónak van igaza?"
Ha a jogi tanácsadónak sem hiszel, akkor itt kinek fogsz?...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!