fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Mennyi az annyi?

Mennyi az annyi?

Figyelt kérdés
A nettó 1000 Ft/ órabérnek mennyi a bruttó órabére? Történt egy vagyonőrrel, hogy egyöregségi nyugdíjas ismerősömet egyik vidéki Aldi áruházban a megbeszélések alapján havi nettó 1000 Ft/ órabérért dolgozott vagyonőrként, Mire a munkaszerződése a kezébe került addigra az órabére öregségi nyugdíjasként havi bruttó 1211 Ft. Na ez már a szemétség tetőfoka egy munkaadótól. Ki mit javasol az ügyben? Ha, feljelenti? Próba időben megszüntetik a munkaviszonyát. Nem? Ha merni próbál ez a szerencsétlen munkavállaló úgy szintén ez várható? Mi a helyes döntés a felső ügyben? Jogilag, mi az eredményes hatásos megoldás ez ügyben?
2020. máj. 31. 07:29
 1/5 anonim ***** válasza:
100%

A bruttóból a nettó bért jelenleg, ha semmiféle kedvezményt nem kap a munkavállaló úgy lehet kiszámolni, hogy megszorzod 0,665-tel. Ennek okán ebben az esetben mivel nettóban van megadva az órabér, 0,665-tel kell elosztani az 1000 forintot és ~1504 forintra jön ki.


De most kerestem egy bérkalkulátort, amely a nyugdíjasok bruttó / nettó bér kalkulációját tartalmazza és ott az 1211 forintos bruttóra 1027 forint nettó jön ki.


[link]


Szóval én azt javasolnám, ne jelentse fel a munkavállalót, hanem nézzen részletesebben utána a dolognak. :)

2020. máj. 31. 07:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
Vagy várj már. Az van a munkaszerződésében, hogy HAVI bruttó 1211 forint az órabére. Hát ha az elvárt munkaidő 1 óra, akkor rendben van a történet, még 27 forinttal többet is fog kapni. Egyebekben nem hiszem, hogy egy Aldi nem megfelelő munkaszerződést kötne, szóval értelmezni kell mi szerepel benne.
2020. máj. 31. 07:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 A kérdező kommentje:

De ezt a törvényt a munkaadók miért nem alkalmazzák? Jelentősen jobban járna az öregségi nyugdíjas!!!!!

Jelentős változás volt mindemellett a munkáltatók számára az, hogy a nyugdíj melletti munkaviszonyban foglalkoztatott dolgozók munkabére után a munkáltatót sem terheli 2019. január 1-től a 19,5% szociális hozzájárulási adó és 1,5 % szakképzési hozzájárulás fizetési kötelezettsége, mely kedvezmény 2020-ban is hozzájárulhat az egyre több nyugdíjas korú dolgozó kedvező adózású alkalmazásához.

2020. máj. 31. 09:54
 4/5 anonim ***** válasza:

Ha a munkáltató a saját költségeit nézi, neki megéri 1000 forint nettóért alkalmazni a nyugdíjast, mert alacsonyabbak a foglalkoztatásának költségei.


Másrészt, ha a többiekkel azonos munkakörben dolgozó nem nyugdíjas esetében csak a bérköltséget vennék figyelembe és megadnák neki a nem nyugdíjas azonos pozícióban dolgozó munkavállaló alapbérének bérköltségéből a nyugdíjas kedvezményekkel figyelembe vett órabért, könnyen bérfeszültséget okozna, hiszen míg a munkáltatónak a bérköltség az érdekes, a munkavállalónak a nettó bér.

2020. máj. 31. 10:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim ***** válasza:
Így helyes a második bekezdés: Másrészt, ha a többiekkel azonos munkakörben dolgozó nyugdíjas esetében csak a bérköltséget vennék figyelembe és megadnák neki a nem nyugdíjas azonos pozícióban dolgozó munkavállaló alapbérének bérköltségéből a nyugdíjas kedvezményekkel figyelembe vett órabért, könnyen bérfeszültséget okozna, hiszen míg a munkáltatónak a bérköltség az érdekes, a munkavállalónak a nettó bér.
2020. máj. 31. 10:01
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Politika főkategória kérdései »
Politika - Törvények, jog kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!