A munkáltatóm rám akar kényszeríteni egy négy órás munkaviszonyt hatodannyi bérért. (Vagy felmondhatok, vagy elmehetek fizetésnélkülire. ) Mit tehetek?

Közölte a munkáltatóm, hogy három lehetőség van:

El lehet menni fizetésnélkülire, megszűnik a munkaviszony közös megegyezéssel, vagy aláírjuk a négy órára való csökkentést úgy, hogy a bérünk hatodannyi lesz, mit eddig volt.

De ami a legdurvább az egészben az az, hogy megfenyegetett mindenkit, hogy aki bepróbálkozik a munkaügyi bírósággal, az egy életre elvágta magát a szakmában és gondoskodni fog róla, hogy sehol se alkalmazzák. És ez sajnos nem vicc, már megtette korábban is, mivel olyan kapcsolatai vannak. Mivel speciális a szakmánk, senki sem akar négy évnyi tanulást és egy diplomát csak úgy kidobni, ráadásul szeretem is a munkám. De most ebben a szakmában sehol sincs munkalehetőség. Viszont most nagyon kétségbe vagyunk esve, mert a maradék bér a rezsire meg a BKV bérletre lesz csak elég, megélhetésre nem. És azt hallom, hogy szinte mindenütt ez megy, nagy ívben tojnak a munkáltatók a törvényekre, kiszolgáltatott mindenki, hiszen még ha valaki meg is nyerne egy munkaügyi pert, mert mondjuk nem fenyegette így meg a főnöke, azt a pénzt sem fogja soha megkapni, hiszen úgyis csődbemegy addigra a cég. Most viszont nagyon kilátástalan a helyzet, és ahogy elnézem, ez belátható időn belül nem lesz jobb, hiszen már most azt mondják, hogy legjobb esetben is ősz-tél a vége, de a gazdaság attól még nem fog talpraállni, fizetőképes kereslet nem lesz.

Lehet ilyenkor tenni egyáltalán valamit?