Ha jan 1-től béremelés lesz és a cég dec 20-jan 2 között zárva akkor nem kéne az új szerződést még a héten megkapnom?
Mert ugye ha nő a bér, akkor a legalapvetőbb szerződéses feltétel változik, az meg csak úgy változhat ha én, a szerződő fél még a változás előtt az aláírásommal beleegyezek a változásba. Magyarul: új szerződést kell írni. Minden azonos csak a bér több, de akkor is kell új szerződés. És mivel a cég még ma van nyitva ezért evidensen még ma. Még jan 1 előtt mielőtt az új feltétel életbe lépne.
Nem evidens?
válasza:"De miért akarnál egy NAGYOBB bér ellen tiltakozni?“
Mert sokallja. Én is így vagyok vele, nem akartam 700 ezret keresni de ha földhöz verem magam sem adnak kevesebbet.
válasza: válasza:". Ha nincs róla papírod, akkor nem lesz béremelés, "
Ember. Pont ezt mondom én is!!! Ezt írom mondom 3 oldal óta!!
Hogy a főnök megígérte oké. Egy dolog.
De ha annyira megígérte miét nem adja írásba?
Megmondom miért nem adja. mert ha adná onnantól fogva számon lehetne rajta kérni.
Na ezért nem adja írásba. Mert így mondott valamit aztán elsunnyogja a megvalósítást (már 2x megtette) és még számon se lehet kérni (nulla papír)
Miért nincs a papír már a kezemben? Ha tényleg akar adni.. de nem akar az hazudik ahogy eddig.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!